Im Coaching geht es darum, berufliche Ziele zu bestimmen, zu erreichen und eigene Lösungen für verschiedenste Anliegen zu finden. Ich berate und unterstütze Sie u.a. bei der Bearbeitung folgender Themen:
- Planung neuer beruflicher Wege
- Übernahme neuer Arbeitsaufgaben und Funktionen
- Vorbereitung auf eine Leitungs-/Führungstätigkeit
- Sicherheit in Rolle und Funktion
- Agieren im Spannungssfeld zwischen fachlicher Kompetenz und Führungsaufgaben
- Steuerung von Umstrukturierungsprozessen
- Konflikten am Arbeitsplatz
- Gesunderhaltung und bekömmlicher Umgang mit den eigenen Ressourcen
Ein erfolgreiches Coaching basiert für mich auf einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung, auf gemeinsam abgestimmten Zielen und auf Akzeptanz und Wertschätzung.
Rahmenbedingungen, Inhalt, methodisches Vorgehen und Kosten werden mit den Kunden jeweils individuell vereinbart und – je nach Auftrag – mit den Vorgesetzten abgestimmt.
Zielgruppe: Führungskräfte aus Fachorganisationen und Wirtschaftsunternehmen und Berufstätige, die für sich einen Klärungsbedarf bzw. ein spezielles Anliegen formulieren
Arbeitsort: Supervisionszentrum Berlin, Crellestr. 21, 10827 Berlin
(S-Bhf. Julius-Leber-Brücke/ U-Bhf. Kleistpark)
Ggf. besteht die Möglichkeit, das Coaching am Arbeitsort der Auftraggeber*innen bzw. Kunden durchzuführen.