Ich verstehe meine supervisorische Arbeit als entlastend, unterstützend und fördernd für Menschen in verschiedensten Organisationskontexten und Unternehmenskulturen.
Supervision dient sowohl der Qualitätssicherung als auch der Weiterentwicklung, dem Wohlbefinden und der Gesunderhaltung des/der Einzelnen. In Zeiten schnellen Wandels und erhöhter Anforderungen in jedem beruflichen Bereich ist Supervision ein geeignetes Instrument, um in einer gesicherten „Auszeit“ Themen gemeinsam und/oder individuell zu reflektieren, aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten und auf der Basis vorhandener Ressourcen nach geeigneten Lösungswegen zu suchen.
Rahmenbedingungen, Inhalt, methodisches Vorgehen und Kosten werden mit den Supervisandinnen/Supervisanden und – je nach Auftrag – mit der Leitung abgestimmt.
Zielgruppen: Teams, Gruppen und Einzelpersonen
Arbeitsort: Supervisionszentrum Berlin, Crellestr. 21, 10827 Berlin
(S-Bhf. Julius-Leber-Brücke/ U-Bhf. Kleistpark)
Ggf. besteht die Möglichkeit, die Supervision am Arbeitsort der Auftraggeber/-innen bzw. Kunden durchzuführen.